چه چیزی باعث می شود مربیگری ارزش سرمایه گذاری زمان، انرژی و پول را داشته باشد؟

حمایت یک مربی بزرگ، که به شما تشویق می‌کند و فضایی برای حل چالش‌ها به تنهایی می‌دهد، اعتماد به نفس شما را افزایش می‌دهد. می تواند به شما کمک کند تا با سهولت بیشتری درگیری ها، بحران ها و چالش ها را مدیریت کنید.

داشتن چشم انداز

ما چیزی را که نمی دانیم نمی دانیم. با مجموعه ای از چشم های تازه، و تجربه گسترده، یک مربی می تواند به شما کمک کند تا نقاط کور خود را ببینید و کاهش دهید. آنها می توانند سؤالاتی بپرسند که شما را به تفکر انتقادی و خلاقانه به چالش می کشد و همچنین به عنوان تابلویی برای ایده های شما عمل می کند.

خارج از منطقه راحتی

افتادن در دام «همیشه این کار را کرده‌ایم» آسان است. یک مربی کسب‌وکار می‌تواند شما را وادار کند تا چیزهای جدید را امتحان کنید، اما همچنین به شما کمک می‌کند ریسک را در مقابل پاداش‌های یک چالش جدید ارزیابی کنید.

بهبود رهبری

بیشتر مربیان بینش و تمرین هایی را در مورد شخصیت و سبک های رهبری ارائه می دهند. با ارزیابی نقاط قوت و ضعف خود، می توانید وظایف خاصی را محول کنید و در منطقه نبوغ خود بمانید – همه اینها شما را به یک رهبر بهتر و استراتژیک تبدیل می کند.

بهره وری سر به فلک

انجام کاری که به بهترین شکل انجام می دهید و کمک به تیم خود در انجام همان کار، کارایی و روحیه را افزایش می دهد. این دستورالعملی برای افزایش بهره وری عظیم است. بعلاوه، یک مربی شما را در قبال اهدافی که تعیین کرده اید مسئول می داند، که احتمال دستیابی به آنها را افزایش می دهد.

کسب درآمد بیشتر

یک مربی خوب به شما کمک می کند تا اهداف خود را روشن کنید، یک استراتژی محکم ایجاد کنید، تشخیص دهید که کدام اقدامات بیشتر سود را افزایش می دهند و شما را برای اجرا مسئول می داند. که معمولا پول بیشتری را در بانک جمع می کند.